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转正工资为什么变低了
试用期
工资
3500元,
为什么转正
才2500元,什么原因啊
答:
公司政策变化,经济情况
。1、公司政策变化:公司在试用期期间提供了较高的工资,但在转正后,公司对工资政策进行了调整,导致工资下降。2、经济情况:公司面临经济困难或者市场竞争激烈,因此决定降低员工的工资。
宝鸡先行电力
转正工资为什么
没实习期高
答:
实习期间不缴纳五险一金
。宝鸡先行电力转正工资需要缴纳五险一金,这就导致到手工资低于实习工资,所以宝鸡先行电力转正工资没实习期高是实习期间不缴纳五险一金。实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验,形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。
教师
转正
定级
为什么
岗位
工资变
少?
答:
转正
定级是教职工
转正
式,或从实习、临时等未正式转正式的过程。一般而言,教师转正定级后,其
工资
就会受到影响,因为对于教师而言,转正定级往往意味着由未转正前的实习状态,转变为正式职员状态,此时,根据国家教职工工资标准,会对原有的工资水平进行调整,从而使院系的工资减少。
人才引进教师
转正
后,
工资变
少?
答:
人才引进教师转正后,
工资变少的原因是:转正后的工资要根据的学历、资格、岗位来确定
。新教师三个月为试用实习期,期满后即享受转正工资。教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成,其中岗位工资部分分为十三级,而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师...
农业银行
为什么转正
后
工资
降低
答:
转正后一般会涉及保险,
可能因为转正后没有涨工资反而增加了保险扣税所以低了
。中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,初入职的柜员,月薪3000元左右持大专文凭的,从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右。升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右。升任至一级支行行长时,月薪...
入职签订劳动合同约定工资,转正后被告知
转正工资
降低,改怎么维护个人权 ...
答:
回答:你可以要求用人单位按照劳动合同的约定支付
工资
,未足额支付的(根据你的表述,用人单位对合同内容进行变更,降低劳动报酬),你可以要求解除劳动合同,用人单位支付经济经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资,不满一年的支付半个月
为什么
定岗之后
工资
比实习期低
答:
实习期不交五险一金,
转正
后要从
工资
里扣一部分给你上保险和公积金,所以少了一些。
为什么转正
后要降
工资
底?
答:
有可能实习期
工资
是固定的
转正
之后就算正是员工,按工资的规章制度走,可能就是1000底薪+N绩效 如果你这个月绩效是1000,你都完成了,那么你得到的工资就是1000底薪+1000绩效,也就是2000每月。如果没有绩效奖,那你每个月就得到1000元,建议你去找人事部的同事问问原因!
中国能建集团
为什么转正工资
会低去?
答:
转正
后交社保和公积金了吧,所以到手的工作
低了
,但是福利待遇好了,是一样的
转正
后的
工资
反而比实习期
低了
,这合理吗?
答:
不合理,一般
转正
以后待遇都是会提高一些的,不是更少了,这个你一定需要自己注意,没
什么
的
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