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职工加班工资计算标准以什么为基数
加班工资计算基数是什么
答:
法律分析:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十...
加班工资以什么作为计算
的
基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
加班工资以什么为基数
答:
法律分析:用单位要求劳动者加班的,
加班工资以劳动者本人小时工资标准为基数按照具体加班情况进行支付
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者...
加班工资基数
怎么
计算
答:
劳动者日加班工资计算基数可统一按照上述标准除以每月制度工作天数进行折算
,法律规定的月计薪时间为21.75天,劳动者的日工资即为月工资除以21.75。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应按不低于劳动合同约定的本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其...
计算加班费
的
工资基数
的法律规定
答:
根据《劳动法》及相关法律法规,
计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数
。需要注意的是,
工资基数不得低于当地最低工资标准
,并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下:一是工资基数的计算方法。工资总额包括基本工资、绩效奖金、津贴等,但不包括与工作无关的...
加班费以什么为基数计算
答:
1、平日
加班费
计算:按照不低于工资的150%支付;2、休息日加班费计算:按照不低于工资的200%支付;3、法定假日加班费计算:按照不低于工资的300%支付。综上所述,计算加班费时应以员工的基本工资、技术津贴、岗位津贴、物价补贴及全勤奖等构成的正常工作时间工资为基数,平日加班按1.5倍工资发放,休息日...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
4、
加班费
的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十四条 有下列情形之一的...
加班工资以什么为基数
答:
以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。依据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(...
员工加班工资
的
计算基数是什么
?
答:
4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。二、工作日加班怎么计算工资?首先,根据法律规定,平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬。其次,公司在其他时间安排加班,...
加班费
的
计算基数
详细规定
答:
因此,用人单位应支付
加班费
,那么劳动法关于加班费有哪些规定,加班费计算方法及标准是什么?劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8...
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