77问答网
所有问题
当前搜索:
职工加班工资计算标准以什么为基数
节假日
加班工资
怎么
计算
答:
2、
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的
计算基数
时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与
员工
代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在...
加班费
的
计算基数
包括
什么
啊
答:
加班费计算基数:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的
工资作为加班费计算基数
;没有明确约定工资数额的,
以职工
实际工资额
作为计算基数
;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;其他。【法律依据】《中华人民共和国...
国家法定节假日
加班费
的
标准是什么
?
答:
国家法定节假日
加班费
的标准是:按照劳动者的基本工资水平来确定的。在确定
加班工资
的
计算基数
时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与
员工
代表通过集体协商。 一、国家法定节假日加班费的
标准是什么
?1、用人...
节假日
加班工资计算标准是什么
答:
2、
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的
计算基数
时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与
员工
代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在...
法定节假日
加班费
怎么算
答:
2、
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的
计算基数
时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与
员工
代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在...
底薪和
加班基数
怎么
算工资
答:
应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和
作为基数
计发
加班费
,不能以“基本工资”、“岗λ工资”或“职务工资”单独一项
作为计算
基数。例1:劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗λ工资为500元,技术津贴为1000元,则你的
标准工资
是...
国家对
加班费计算基数
规定
答:
应当按照不低于
员工工资
150%的
标准
支付
加班工资
;2、如果安排员工在法定节假日加班的,则应当按照不低于员工工资300%的标准支付加班工资。在综合
计算
工时制下,不存在休息日加班的情况,自然也不存在支付休息日
加班费
的问题。注意:综合计算工时制作为一种特殊的工时制,需要履行审批手续。三、不定时工作制的...
节假日
加班
的
工资
怎么算
答:
2、
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的
计算基数
时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与
员工
代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在...
加班工资
的
计算基数是什么
意思
答:
应当按照劳动和社会保障部《关于
职工
全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,进行折算。\x0d\x0a4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的
计算基数
。\x0d\x0a5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低
工资标准为基数
。\x0d\x0ake百度 ...
加班费
的
计算基数是什么
?
答:
应当按照劳动和社会保障部《关于
职工
全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,进行折算。\x0d\x0a4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的
计算基数
。\x0d\x0a5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低
工资标准为基数
。\x0d\x0ake百度 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜