作为一个领导，最看重下属什么？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个领导，最看重下属的首先应该是人品，其次是能力。没有好的人品，就是有再大的能力，也是用不到正地方的，而有好的人品的人，通过努力，能力是可以不断提高的。

Answer 2

1.做事靠谱。

作为一个领导，如果下属做事靠谱的话，这样的下属就会让领导喜欢，假如一个下属做事不太靠谱，时不时的捅一些篓子，这种情况下，不仅会影响领导的工作，搞不好领导还要给你收拾烂摊子，如果娄子捅的比较大，搞不好领导位置就被别人取而代之了。

2.有忠诚度。

作为一个领导，如果大叔有忠诚度的话，这样的下属就会让领导喜欢，作为一个领导虽然有时候比较严肃，但是领导也是一个活生生的人，身边也需要一些能够协助自己的人，这种情况下，那些忠诚度比较高的下属就会让领导喜欢。

3.具备基本的能力。

作为一个领导，如果下属具备基本的能力，这样的下属就会让领导喜欢，比如有些下属虽然工作能力强，而且为人处事方面也非常的好，但是如果在做工作的过程中，一些特别简单特别基础的问题，也总是来请教的话，就会打乱工作的思路。

Answer 3

一个领导最看重的下属，还是忠诚，哪怕下属的能力不是很强，只要自己的下属恳忠诚于自己，那么其他方面都可以慢慢的培养，所以说很多情况下，领导看重的是忠诚自己，并努力踏实肯干的下属，提拔的也是这样的

Answer 4

一个领导最看重下属什么呢 做一个领导，最看重下属的首先是能力，这个很重要的，二就是忠诚，三舅的诚实，这都是很重要的。人品和实力都是比较重要的，但是作为一个领导来讲，人品和实力相比肯定是人品更重要

Answer 5

作为一个领导，当然是看重下属的，能力，所以说每个领导都要选择自己的人来承担一些任务，而现在最看重的就是有没有责任心有没有敢当的这种人遇到事情都能够摆平，都是要有一种拼劲儿了，有责任感的。