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领导最看中下属的品质是什么
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第1个回答 2021-01-10
领导最看重下属的品质是什么?
领导的性格不同,看重的品质也不同吧
我的领导貌似更看重诚实、不推诿,执行力强。
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职场中,
领导看
中
下属的
哪些能力?
答:
领导看
中
下属的
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领导
对于挖人,一般看中对方的哪些
品质
?
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领导看重的
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企业家最喜欢
什么
样的
下属
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企业家最喜欢
什么
样的
下属
1 道德
品质
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是什么
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领导看
来,这就是不负责任的。因为本职工作也是部门考核的关键指标,你完不成,
领导的
考核就会受到不好的影响。所以,...
领导
应该重视
下属的
哪些能力?
答:
然而,仅仅关注能力是不够的,也需要重视员工的人品。人品包括道德
品质
、价值观、沟通能力、团队合作精神等方面的素养。具备良好的人品的员工能够与他人和谐相处、建立信任关系,有利于团队的凝聚力和合作效果。此外,员工的道德品质和价值观也会影响其行为表现和对组织的忠诚度。因此,
领导
在用人时需要综合...
作为
领导
应该如何考察
下属的
人品呢?
答:
4. 然而,如果只重视能力而忽视人品,可能会导致一些负面后果,如道德失范、团队合作问题或缺乏
领导品质
。5. 人品涉及个人的道德品质、价值观和行为准则,重视人品可以带来良好的领导风范和榜样作用,有助于建立健康的组织文化和积极的工作氛围。6. 优秀的人品还可以增强团队合作、信任和员工忠诚度。7. ...
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下属
?原因
是什么
呢?
答:
2、能独揽一面。很多时候,业绩好,说明你个人能力强,但未必能独揽一面。对职场人来说,想真正做到独揽一面,就必须先有很强的能力,业绩和领导力,并在实践中得到检验,这样才能证明你能独揽一面。独揽一面一定体现在做事情的过程和结果上,而不是靠打嘴炮。对职场人来,
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