如果同事在工作中老是偷懒怎么办？

Question

同事因为我是职场新人，总是指使我干一些不是我工作范围的事，他总是偷懒，我该怎么办？

Answer 1

如果同事在工作中老是偷懒，那么你大可不必问他。领导总会有发现他的那一天。但是如果你作为一个职场新人，他偷懒，只是你干一些不是你工作范围的事。那么我认为你可以暂时先忍一忍，等到实在忍受不了的时候，故意找个机会让领导发现。因为职场新人要面临着这些潜规则。

Answer 2

知道他在工作中老是偷懒，就和他作工作上的分工，他做他的事情，自己做自己的事情。另外工作考核也可以配套进行，这样工作进度就分明了，有什么事情积下来是他自己的事情，和别人不相干。最好的办法就是打破大锅饭工作制度，进行积效考核，这样就可以杜绝同事在工作中偷懒的现象了。

Answer 3

如果是大家一起干的工作，可以和别的同事调换几天，如果这几天他仍就偷懒，那他的名声就臭了，这时候可以通过领导端正他的态度，如果这几天他很配合其他同事，不偷懒了，那就问问其他同事是怎么和他工事的，以后也按这个合作来就行了

Answer 4

和我同事在工作老师偷懒的话，并且他已经侵害了你的利益，首先的时候，你可以适当的去帮他干一些，但是要保证你的工作能够完成，吃亏就是福，但是如果他是实在过分的话，你可以告诉她你的工作没有完成，你需要努力的完成你自己的工作，因为他只是你的同事，你帮助着他是因为你乐于助人，你不帮她就是你的本子，因此你也不必要因为你是新人，就总是迁就他，如果他是极度过分的话，那么，你可以摆事实，抓住事实向上面的领导反应，或者你就直接拒绝他，不用提他工作，因为你也有你自己的人格与尊严，所以你就妥善的处理就好了

Answer 5

如果同事在工作中老是偷懒的话，那应该时刻的提醒他，要他知道这些工作是他自己做的，并不是什么事情都能帮他做到，否则的话，这样下去对他的工作前途是会有大影响。