如果同事在工作中老是偷懒怎么办?

同事因为我是职场新人,总是指使我干一些不是我工作范围的事,他总是偷懒,我该怎么办?

第1个回答  2019-05-24
如果同事在工作当中老是偷懒的话,我觉得就应该要给他提醒携程我要去干也不要去帮他,毕竟就算你是职场新人也好,该说不的时候一定要说不,他不会给你带来好处
第2个回答  2019-06-18
作为职场新人,如果是遇到同事偷懒的时候。还总是被指使做一些工作之外的事情。
如果是工作的事情,这个不要拒绝,正好也可以锻炼一下自己的能力,虽然多干一些,但是也算是一个机会。
如果是工作之外的。就要学会拒绝,不去也没有事情的。这样的事情,他也说不出什么,让其他人知道对他也不好。委婉的拒绝就行。
所以说,还是需要不卑不亢,这样的态度才可以尽快适应新的工作环境。处理好同事之间的关系。
第3个回答  2019-05-24
如果你是新人的话,那么我觉得你还是不要介意那么多,毕竟你刚来,很多事情你都还没有上手,你可以趁这个机会将所有工作的学会,等你跟其他同事混熟并学会这些业务之后,那么你就可以找理由去推脱不帮他干这些事情,反正又不是你的工作,做不好领导只会去责怪他。
第4个回答  2019-06-17
如果一项工作两个人来完成,而你这位同事老是偷懒,绝对不能惯着他,先心平气和的警告他,和他说明缘由,如果他死心塌地地还不改,就和他明着说,我上领导面前汇报去了,看看他的什么表现,如果表现好了,那一切就过去了,俗话说得饶人处且饶人,我们总不能逮着你不放如果他还不改,那就坚决要求领导调换人,如果领导不换人,那你就应该立即走人,不侍候他们了。追答

如果你不是单位的领导,又不是老板,只是一名普通的员工,你是没有权利指责你偷懒的同事的,如果你和偷懒的同事做一项工作,而你工作他却偷懒,首先和他讲清道理,把事情讲明白,如果他还继续不理你这样做,拿你当傻子当大头,你应该立即找到直接管的领导,要求调换工作,或者和这个人分开工作,顺便把缘由和领导讲清楚,以免领导误会。

第5个回答  2019-07-02
如果你的同事在工作中老是偷懒,那你就把工作承担下来啊,毕竟你是新人,工作多干点,多学习点经验,不是什么坏事,况且,你多干了,干好活了,你的同事但凡有一点羞耻心,也不会再好意思偷懒了吧,而且现在职场竞争这么激烈,大家都有眼睛看着,如果你的同事再偷懒下去,说不定连工作都保不住。
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