如果一项工作两个人来完成,而你这位同事老是偷懒,绝对不能惯着他,先心平气和的警告他,和他说明缘由,如果他死心塌地地还不改,就和他明着说,我上领导面前汇报去了,看看他的什么表现,如果表现好了,那一切就过去了,俗话说得饶人处且饶人,我们总不能逮着你不放如果他还不改,那就坚决要求领导调换人,如果领导不换人,那你就应该立即走人,不侍候他们了。
追答如果你不是单位的领导,又不是老板,只是一名普通的员工,你是没有权利指责你偷懒的同事的,如果你和偷懒的同事做一项工作,而你工作他却偷懒,首先和他讲清道理,把事情讲明白,如果他还继续不理你这样做,拿你当傻子当大头,你应该立即找到直接管的领导,要求调换工作,或者和这个人分开工作,顺便把缘由和领导讲清楚,以免领导误会。