在工作中如果遇到工作老是偷懒的人会直接影响到你的工作积极度，建议多接触工作积极的人，远离“毒瘤”同事。所以同事在工作中老是偷懒怎么办？
我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。
现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后，平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋，抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。
请主管吃顿饭把这情况说说。要是那个耍滑偷懒的同事是主管的亲爸爸那就没办法了。
同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明，你如果无法忍受，要么跟这个同事讲清楚，讲明白，你跟他说，你不能继续这样偷懒了，如果他不听，就跟老板说，如果老板不管，那也没办法了，你只能忍受，或者干脆辞职了。
对于这样的事情,你可以先忍一段时间,然后看他们的表现,如果还是继续这样的话,那么必要的时候你大可以以牙还牙了,对于这种你已经忍到一定程度还没有自知之明的人,就没有必要忍气吞声,默默忍受了,必要时你也可以去跟领导反映。你也可以请假几天，让领导看看你不在的时候他们的工作态度和状态，必要时你也可以适当的偷懒，但是要注意时间场所 。
在工作中主要还是要有一个好的工作环境，这样才会更加的开心，做起来也不用费劲。
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第1个回答 2020-12-31
同事偷懒不干活，教你4个方法灵活应对，维护自己的利益和成果！
第2个回答 2015-01-09
你会发现身边总有这样的人，如果目前不是楼主的第一份工作那应该楼主会深有体会，而那些把偷懒当成一种计谋能偷便偷的人我想多数两辈子都会这样，楼主需要学会不被消极影响，舒服都是留给死人的。为什么说这是消极就是因为人的一种平衡心理，比如你看到他偷懒看到他舒服但工资还是照样拿，而且有些还会比你多，久了就会产生什么内心想法我想楼主也知道了。给分咯，纯手打
第3个回答 2015-01-09
工作分配制度；谁的事情谁来做；任务明确了，他想偷懒是他的事情。本回答被提问者和网友采纳
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