同事工作总是偷懒，还成天数落我，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我们的工作中有很多不公平的地方，把一切都放在心里，最后还是会为自己痛苦，有时候也要放松一下心态。我在工作中被领导骂过很多次，因为别人在工作中犯了错误，给整个部门带来了麻烦。但是领导天天批评我，不批评别人，合理吗 ，你可以认为这是不公平的，这些不公平也是合理的，因为公平是建立在有能力的人，有背景，有靠山的基础上的。

如果你还是一个在职场上一无所有的小员工，总在等着替别人背黑锅，等着接受老板的培训，这是一件不可避免的常事。你应该在问题里搞清楚，为什么一个同事偷懒就找不到人，为什么这样的人不敢光明正大地去上班，老板也不说别人、这件事你受了委屈。为什么老板只算你不算别人，因为你没眨眼，因为你是欺负的对象，弱者没理由反驳。

当你心里觉得不公平的时候，其实很多人都觉得公平，因为在职场上，正直的员工和没有后台的员工都应该这样对待。如果你想在职场生存，你需要适应它的规则，这些规则是强者制定的。如果你是弱者，就要遵守强者制定的规则。同事上班偷懒为什么不告诉老板，你是爱同事的面子，还是因为某种原因得到了什么好处。当你在工作中遇到不公平的事情，你可以在心里抱怨，那时候，千万不要和领导争论。

这样你会让领导丢脸，领导会让你永远丢脸。我在工作中遇到过太多的事情，尤其是刚开始工作的时候，因为不了解工作中的一些情况，经常被老员工欺负，甚至替别人背黑锅。在这个问题上，你要明白一个道理，就是人只有经历了一些不公平的事情，才能在职场中成长。如果你太一帆风顺，对你不好。也许你智商很低，也许你情商很低。

Answer 2

应该把自己想法告诉对方，你希望对方可以尊重自己，不要随意说自己这样做真的很不礼貌。

Answer 3

自己也可以反怼回去，毕竟也只是同事，对方这样子老说自己，自己也是非常不开心的。

Answer 4

如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。 真诚对待每一个人 即使这个人是你的敌人。