快熬到转正了，被公司降了工资

Question

我入职的时候，公司给我了一封入职函， 待遇是转正3500， 现在我快转正了，但是公司主管告诉我说公司人事部告诉我弄错了，我的转正工资只有2600，我该怎么办呢，能否去劳动局申请仲裁 啊。 心里挺郁闷的。

Answer 1

你好！
对方给你的入职函里的工资标准就代表工资的承诺。这种情况下，为了维护你自己的利益，你要考虑是否采取法律手段保护自己。但是一旦你采取了法律手段，你基本上在这个单位也没有办法呆下去了。
对于单位的这种做法，完全是没有道理的，也就是说单位违约了！你可以申请劳动仲裁，要求单位按入职函的要求支付工资！或者要求单位支付补偿金，解除劳动关系！

Answer 2

你有没签合，如果没，估计很难。我入职三天内都有合同的。你的这种情况很常见，毕竟我们都属于弱势群体，所以我建议你还是算了吧，仲裁很麻烦。浪费时间跟精力，不要得不偿失。你继续做一段时间，或者直接辞职。我遇到过跟你相似的情况，不二话直接走。工资结给我

Answer 3

你的COFFER是不是有公司公章或确认签字是关键

Answer 4

先去人事部弄清楚是怎么回事，如果是他们错了，你看能否向公司上级领导反映。如果是私企，就可以直接找老板反映。尽量在公司内部解决，将此事的影响降到最小。
如果非要申请仲裁，去之前你要考虑涨工资和你以后的发展前途，做好比较，看哪个更划算。你去申请仲裁，肯定会得罪领导的。