• 所有问题

    • 找到新工作了，但原单位离职要拖我一个月。新单位说一个月太久了……

    找到新工作以后让我尽快拿到离职证明去入职，但原单位离职要拖我一个月才能办理离职证明。新单位说一个月太久了，说最后如果协商未果，就教了我一个方法就是直接不去了旷工三次被开除以后，这边帮我入职！我不知道这样是否稳妥？(职位待遇都比现单位要高，我个人比较珍惜这次机会，也是比较有名的大公司)

    举报该问题
    推荐答案   2018-03-28
    是可以直接走人的！
    不过原来单位会扣钱的！
    既然想辞职，
    扣点钱无所谓了！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    找到新工作了,旧公司辞职要一个月怎么办答：1、直接跳槽到新单位，不要工资了 2、可以拿到全部工资。但是却只能放弃新工作，等到目前的工作做完了才考虑去做 3、向新单位的面试官说明自己因为合同期未到的情况，还不能就职，表示抱歉，然后，叫他们先去招工，并承诺如果合同期到了他们还需要他的话，你可以去就职。然后留下他的联系方式，等合同...
    最近找了跳槽单位,在原单位的经理要我一个月后才能走,新单位那边想我十...答：按劳动合同法规定，应该提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走，新单位领导也知道这个规定，所以，只要与新单位说明一下就可以了。
    ...要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月,我该怎么办?_百度知 ...答：你现在的情况，可以和人事协商，看能不能提前离职，如果不能，那就只好再等待了，等这边招好了人，办完交接才能离职。一般新单位会考虑你与上个单位的交接情况的，如果你之前工作没有完全交接完毕，并且没有离职证明，有的新单位是不会用的。你现在可以这么做：两边公司都进行协调，看新公司是否愿意等...
    ...可我等不起一个月了,新单位催着上班,我还能怎么办?答：劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。所以你要想走，就要在以上这个几个里面寻找答案，如果确实单位很合法，那你还真的三十天后才能走，否则对你不利！如果你没离职，去了新单位，要让原单位知道了，你和新单位都有连带责任！以上请参考！如果有用，说声谢谢即可！
    ...要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月,我该怎么办?_百度知 ...答：首先，先与新单位好了入职的最后期限，然后你到原单位先好好与领导及人事部门人沟通就说你要离开请他们把该结的账结给你，如果他们仍用所谓的“提前一个月辞职”来抓住你不放，那你就跟用劳动法的维护你的权益：是的，劳动法合同法是规定过提前一个月辞职，可那都是指常规常态下的劳动关系。可是...
    ...要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月,我该怎么办?_百度知 ...答：你可以先面试呀，面试还需要一段时间才能找到自己满意的工作，这正好和现在的工作衔接上。如果你觉得你的面试会很顺利，那就从辞职后的第四周开始面试，这样新公司灯一周还是可以的。
    ...辞职20天了,公司也知道我找了新工作,现在硬是要我拖到1个月招到人...答：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三...
    大家正在搜
    辞职工资为什么要拖一个月如何快速离职不用拖一个月辞职公司拖一个月怎么办离职证明拖了很久提离职公司最多能拖多久公司故意拖我离职证明离职前拖着员工离职一直被拖着单位不给开离职证明怎么办
    相关问题
    找到新工作了，原单位也同意离职，但是离职证明需要一个月，但是...
    我是高级船员找了新工作，新单位执意要离职证明，否则上不了班，...
    我已经离职两个月了，新单位管我要解除劳动合同证明书，可日期是...
    辞职后公司一直说要交接不让办离职证明，下个礼拜新公司让我去上...
    现在我找到新单位，想快点离职，主管说一定要等一个月，周一打算...
    已交辞职，也找到新工作，但旧单位要等一个月才能办离职
    在原单位想离职不做了，也面试好了令一家公司了但是这面辞职也要...