第1个回答 2013-03-23
有时候不要太考虑说的那些细的条款，比如五天八小时 这样的，其实都是给人看的，实际每个公司都会加班。你那是私人的单位吧，一般来说私人的企业都会有点管理混乱和工作相互调度，就像我们公司，电工让去帮忙干钳工的活，钳工去帮焊工和车工下料。有时候是工作需要的，不要太介意工作不平衡。其实做你不该做的你也是在学习，对以后还是有好处的。
还有就是离职正常手续是要30天才能走的，公司要在这段时间去招新人来呢。现在你也可以走，不过要扣工资呢。
像这种事，你去哪投诉也肯定没人理你的，因为都是公认的事了，大家都默认了。不管到哪个公司，都不会严格按照合同办事的。你看富士康就知道了，他们的签合同也说是每天八小时的，但他们的工资谁不是靠加班挣的呢？
公司的做法肯定是不对，但是谁会听你一个小职员的说话呢？就算你去投诉也没人受理的。官子下面两个口，你说不过他的。天下乌鸦一般黑，纯国企有时候也是不能按照合同执行呢，比如说电厂，都是国家的，但是还是要加班，周六周日有时候也没有休息。现在要么等一个月走，要么就直接找领导说现在就要走，扣几百块钱算是你违约的。