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工作单位不给签劳动合同怎么办
工作单位不给签劳动合同怎么办
答:
法律分析:用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁,要求二倍工资补偿
。根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
工作单位不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,
劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
单位不给签
无固定期限
合同怎么办
答:
单位不给签订无固定期限合同,违反了《劳动合同法》的规定,
劳动者可以向用人单位提出书面申请,并且有权要求用人单位以无固定期限方式签订劳动合同
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,应当签订劳动合同。其中,无固定期限合同是指没有明确规定工作期限,由劳动者与用...
公司不与员工
签订劳动合同怎么办
答:
可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉
。对仲裁结果不服的,
可以直接向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
公司不跟我
签订劳动合同怎么办
答:
2、若单位不签订的,
可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
。首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同...
公司不
签劳动合同怎么办
答:
公司不签劳动合同的处理方式如下:1、和
单位
协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。公司
不签劳动合同
的证据材料如下:1、
工作
内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的...
工作单位不签劳动合同怎么办
答:
1. 如果工作单位不与员工签订书面劳动合同,这违反了我国《劳动合同法》第十条的规定,属于侵犯劳动者权益的行为。2. 劳动者因此受到侵害时,
可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
。3. 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。4. 如果已经建立了劳动关系,但未同时订立书面劳动...
公司
不肯
给我
劳动合同
,我该
怎么办
?
视频时间 00:41
单位不给签合同怎么办
?
答:
尽管未
签订劳动合同
,但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人
单位
自用工之日起满一年不与劳动者
签订书面劳动合同
的,那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
用人
单位
压着员工的
劳动合同不给
该
怎么办
?
答:
公司
不肯
给员工
劳动合同
,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动合同是劳动者与用人
单位
确立劳动关系,明确双方权利、义务的协议。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有力的证明。例如在工伤认定程序中,可直接申请工伤认定,而不必先确认劳动关系。...
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