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任正非辞退7000员工有哪些含义
宁愿赔10亿,也要把
7000
多名老
员工
开掉,这是为什么呢?
答:
这是由华为内部组织安排的,
辞职后的员工可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,但全部辞掉的员工都能够获得华为的赔偿,总计高达10亿
!为何任正非如此大费周章,宁愿花掉10亿也要安排这次老员工竞聘上岗?原因很简单:狼性精神不能灭!你细想,一家公司的员工如果在公司工作了8年,甚至10年,那么就会产生一...
华为将
辞退七千
名
员工
,将重新竞争上岗,站在老板的角度,你怎么看这件...
视频时间 00:52
华为没有退休金,
任正非
回应清退老
员工
:不养吃白饭的人
答:
任正非在心声社区的演讲中,坚称华为没有退休金,只为在职员工购买社保等保障,强调公司不会支持不努力的人
。他以亲身经历为例,讲述在战乱地区探访员工的决心,表明自己的奋斗精神。任正非鼓励员工继续奋斗,认为无论在何种工作环境中,保持努力是必要的。尽管如此,任正非的言论引发了部分网友的批评,认为他...
任正非
为什么要清理老
员工
?
答:
7、功高盖主,你的上司怕你超过自己,借机打压你。
任正非辞退
老
员工
,真的是因为他们年纪大了吗
答:
俗话说家有一老如有一宝,对于一个公司来说也是这样的。毕竟一个熟门熟路的老
员工
干起活来肯定比年轻人要经验丰富。我觉得
任正非辞退
老员工肯定不是因为他们年龄大这么简单,最根本的问题还是利益呀!首先,作为公司的老员工来说,在公司里的地位和待遇肯定都是比较高的,这就给管理带来了麻烦而且工资...
华为集体辞职事件始末
答:
陪着华为的老
员工
,身价也都翻了几倍,员工兜里也都装满了钱,问题也就来了。但正是这一次废除工号的第三次大辞职运动,让华为完成了对公司“沉淀员工”的激活,华为的奋斗者文化得以传承。这就是华为史上轰动的
7000
人大辞职事件,废除了原有象征身份的工号制度,001号也不再是
任正非
的专属号码。
任正非
回应清理部分老
员工
,缘由令人无法狡辩,你怎么看?
答:
在之前我的映象里面,华为总是有干不完的活,招不完的人,打不完的粮食,身后总有形形色色的狼,而华为对于老
员工
的偏爱也是刻在骨子里面的,猛将发于行伍,宰辅起于州郡,烧不死的鸟是凤凰,这些都或多或少的有个潜在的
含义
,在华为需要经历一段不平凡的考验,而浪底真金才是被华为普遍接受的...
任正非
为什么要清理老
员工
答:
这就是私企的特质,私企是不养闲人的,每一个
员工
都需要充分发挥自己的能力,为公司创造更多的价值,才能让公司心甘情愿的发给工资。同时,还要不断的学习,提高自己的,以适应公司的发展步伐,否则同样要面临被淘汰的命运。可能很多人会觉得这样的行为有些不近人情,因为这个年龄段的人可能都是在华为...
任正非
为什么
开除
了提建议的
员工
?
视频时间 01:08
任正非
对提建议的
员工辞退
是怎么回事?
答:
事情如下:我们都听说过,华为有一个刚入职半年的
员工
给
任正非
写了一封万言书,大概的
意思
是我在华为工作的这段时间,我看到华为
哪些
问题,我对华为未来的发展规划提出了自己的有效建议。写完之后,这位员工就等着加官晋爵了,觉得任正非看到这封万言书一定会觉得自己很有高度,有见地,肯定会提拔他,但结果...
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