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事业单位临时工干够多少年不能辞退？
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第1个回答 2021-06-16
你好，既然是临时工，就没有工龄保障一说了，不论做多少年，都可以合同到期解聘劳动关系的。
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事业单位临时工干够多少年不能辞退
答：
事业单位临时工只要在临时工合同的期限内，事业单位均不能辞退临时工
。签订临时工劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；临时工劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以...
事业单位临时工干够多少年不能辞退?
答：
无论工作多少年，只要存在《劳动合同法》第39条规定的情况，用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿
。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅（2002）323号规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被...
事业单位
雇佣
临时工干够多少年
后就
不能辞退
答：
没有这样的规定，只要是临时工，根据工作需要，单位有权随时辞退
，不过单位在用人期间有义务给工人缴纳三险
机关
单位
聘用
临时工
,工作
多少年
以后就
不能辞退?
工作12年后什么保险也...
答：
1、机关单位聘用的工作人员，应当签订劳动合同，按《劳动法》确定双方权利义务关系。如工作满一年未签订劳动合同的，法律上视为双方签订无固定期限劳动合同。无《劳动合同法》规定的情形，机关
单位不得辞退
。2、工作12年，机关单位未为聘用人员交纳社会保险的，劳动者有权要求该单位补缴社会保险费用，不能...
事业单位临时工
退休年龄
答：
法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、
事业单位
和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空...
在
事业单位做
了5年的
临时工
,如果被
辞退
是否会有补偿?
答：
用人单位要
辞退
员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人。不满半年的按半个月发，有时候发福利连一块毛巾香皂都舍不得给
临时工
发，更不要说补偿了。有时候真心觉得有的领导很无情，在
事业单位
工作是一个比较安逸的环境，一定要好好把握，最大程度的利用空闲时间，提升自己，让自己与时俱进。
事业单位临时工干够多少年不能辞退?
答：
你好，既然是
临时工
，就没有工龄保障一说了，不论
做多少年
，都可以合同到期
解聘
劳动关系的。
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临时工多少年单位不能解聘
2020年事业单位辞退临时工
事业单位临时工辞退
单位做了十年临时工被辞退
2020年临时工能辞退吗
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临时工工作十年以上辞退赔偿
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