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3000营业额,工资开2800月休两天,加班另算这高吗?
如题所述
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第1个回答 2021-10-26
三天的营业额,工资开2000,8月休两天,加班的话再算工资的时候肯定会有所补助的,会更加的多一些工资。
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月薪3000,
8小时制,双休日
加班
了
2天,
平时工作日晚上加班了共8个小时...
答:
另,三八节当天,如果是女性,可休息半天,即休息4小时。如果当天回班,是按1.5倍计。所以你的应得
工资
是:=
3000
/21.75/8*16*2+3000/21.75/8*8*1.5+3000=3758元。(如果公司有帮你购买社保或住房公积金等,则...
...全
额工资3000
元
,加班
费只按1000元的基本
工资计算,
合理
答:
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小...
职员
3000
底薪
,加班工资
如何计算?
答:
月平均工作天数21.75天,日
工资
标准就是
3000
/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日
加班
每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;...
2300一个月底薪
,2天
假。满勤加100
,两天
假没
休,算加班
费。怎么
算工资?
如...
答:
如果休了
2天,工资
应该:2300+100“(
加班
费怎么约定的?)底薪
3000
的情况:超出休假一天,(3000-100)/(当月日历天数-4)*实际出勤天数 比如5月份,2900/27*26; 4月份,2900/26*25 ...
7月7日上班
,月工资2800,月休两天工资
该发多少?
答:
每天的
工资
=
2800
元 / 22天 ≈ 127.27元/天
计算休息
日工资:因为您
只休息
了
两天,
所以您实际工作的天数是28天(7月份通常有31天)。您可以将每天的工资乘以您实际工作的天数来计算休息日工资:休息日工资 = 每天的...
在广州2016年2
月工资3000
元怎么算
,月休
6天,过年放假3天,但
加班算
3倍工...
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资...
一个
月休息两天,
一天工作八小时是否违反劳动法?
答:
如果上班时间一直是这样的那是违法的,如果是属于零时
加班
形式是属于合法的。根据《劳动法》第四章工作时间和
休息休假
规定中:第三十六条、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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