公司财务的算法：
3000/（30-4）*20=2307.69237
四舍五入，应发工资为2308元。
国家标准算法（北京为例）：
3000/21.5*20=2790.69767
四舍五入，应发工资为2791元。
扩展资料：
符合法定标准工作时间的制度工时以外，延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬。
即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资。
安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
关于劳动者日工资的折算。
由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。
参考资料：百度百科：工资支付暂行规定
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答