职场中的绩效考核真能体现员工的品质吗？

Question

如何在考核员工中体现员工素质，那么职场中的绩效考核真能体现员工的素质吗？

Answer 1

职场中的绩效考核基本上还是能够体现员工的品质的，员工也应该通过绩效考核，认真反思工作中存在的问题，及时改正，可以有效的提高自己的工作能力和工作效果

Answer 2

职场中的绩效考核基本上能够体现员工的品质，因为绩效考核是一种综合的考核，对每个人来说，规矩定好都是一样的，所以说绩效考核是能够体现员工的基本品质的

Answer 3

职场中的绩效考核能够体现员工的品质和能力，当然这个一定要管理层按照正常的流程以及数据来考核才能体现出公平，如果员工的能力或者是业务比较优秀，那么绩效工资可以相应的提高。追答

职场中的绩效考核能够体现员工的品质和能力，当然这个一定要管理层按照正常的流程以及数据来考核才能体现出公平，如果员工的能力或者是业务比较优秀，那么绩效工资可以相应的提高。

Answer 4

这种绩效考核不能体现员工的品质，员工的品质是在工作中才能体现出来的，看员工的品质，不能单看考核，而是看员工在整个公司当中所起到的作用，考核只是能看出员工在某一些方面会唱或者是好一些，但是不能代表整个员工整个的品质

Answer 5

职场中绩效考核是能够体现员工的品质和能力的，如果说他的能力有限，或者是在工作中出现错误了，那么绩效考核的工资肯定就会相应的减少。