职场中的绩效考核真能体现员工的品质吗？

Question

如何在考核员工中体现员工素质，那么职场中的绩效考核真能体现员工的素质吗？

Answer 1

职场中的绩效考核不能体现员工的品质的

Answer 2

在工作中你的你考成绩考核的体验出员工的品质吗我觉得不一定

Answer 3

我认为职场中的绩效考核不能体现员工的品质，只能体现员工的工作能力。

Answer 4

绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，旨在鼓励员工提高工作效率和工作质量。它是对员工过去工作行为和已取得成就的认可，通常随员工业绩的变化而调整。
有效的企业薪酬模式能起到重大的激励作用，对员工的工作态度、行为和绩效产生积极的影响。随着组织结构趋向扁平化，传统的薪酬模式已经不能适应企业的要求，企业正通过不断地改革寻求具有时代特色的薪酬模式，使之对外具有竞争性，对内体现公平性，充分发挥激励作用。理想的薪酬模式必须使薪酬与员工价值相结合，使员工价值在薪酬体系中得到充分体现。