HR为什么一定要砍你的工资？

Question

如题

Answer 1

个人觉得，每个公司都有自己的企业文化，HR也许根据你应聘的岗位的薪资和你的综合工作能力来评估你的工资待遇，这个是见仁见智的东西，但一般公司领导都会尽量砍你的工资来为公司节约成本，这个是无可厚非的，用最少得资源做更多的事，所以还是努力使自己变得更优秀，自然在面对HR的时候，掌握主动权，也使HR找不到任何理由砍你的工资了

Answer 2

楼主你好，HR之所以要砍员工的工资，最主要的原因，当然是为了降低企业的运营成本，人力成本可以说是很大的一块，都会想办法把它降低下来。

Answer 3

因为一些单位招聘员工都是定下标准的，包括岗位工资，如果你提出的待遇超过他们的要求，他们就会砍你的工资，严重点，甚至会放弃招聘你，而换其他人。

Answer 4

因为HR会结合用人部门意见，感觉你的能力暂时无法匹配你开出的薪资要求，但你又确实有某些闪光点、属于可造之才的类型，那么公司出于控制成本与培养人才的角度考虑，会暂时压下你的工资。

Answer 5

为什么人事一定要砍你的工资，这是因为人事从公司的角度来讲，他们要降低用人成本。围绕公司的整体效益出发。这也是为了公司长远发展所需要。