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商场罚员工款合法吗
...有权力
罚款
和没收商品吗。谢谢。这张罚单
合法吗
。
答:
严格依据劳动方面法律法规来说,
商场
是无权对
员工罚款
的,罚单是不
合法
的。但对于员工因个人原因给用人单位造成损失的,用人单位可以向员工追偿损失,并可以从工资中逐渐扣除。用人单位主张向员工追偿损失的,负有举证责任;不能有力举证的,则扣除的工资应当返还。涉及价值较小,从工作原因方面考虑,建议本...
违反
商场
规定
罚款
违法吗
答:
商场罚款
属于违法。如果商场乱罚款你可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业
职工罚款
的直接法律渊源,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己对
员工罚款
的权利。行政...
商场
有权利对商户
员工罚款吗
答:
一、商场有权利对商户
员工罚款吗
1、商场没有权利对商户员工罚款。
商场罚款
商户可以拒绝,商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有商场罚款的,可以向劳动监察部门投诉举报。商场没有处罚权,可以拒绝交纳罚金。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障...
员工
私收银被暗访要我们罚5千
罚款合理合理吗
答:
不
合理
。
商场
没有
罚款
权利,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
商场罚款员工
50元
答:
法律分析:公司内部管理规定,如已经明示,一般情况下应当遵守 法律依据:《工资支付暂时规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
商场
对
员工罚款合法吗
答:
商场
对
员工
进行
罚款
是违法的。罚款为我国《行政
处罚
法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
员工
私收款,
商场
要 10倍
罚款
,应该怎么办?
答:
国有国法,家有家规 按照规章制度处理是
合理合法
的 但是如果不是故意的 你应该向主管领导主动交代事情的来龙去脉 同时主动交还款项 主动认错,勇敢承担责任,争取宽大处理。
违反
商场
规定
罚款
违法吗
答:
商场罚款
属于违法。如果商场乱罚款你可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业
职工罚款
的直接法律渊源,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己对
员工罚款
的权利。行政...
商场罚款
怎么办
答:
没有权利
罚款
,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
商场
可以随便规定
罚款
金额吗?
答:
商场
可以随便规定
罚款
金额吗? 不可以,商场无权设定罚款。 《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规对于企业规章制度的制定有着严格的规定,没有依照法律规定制定的规章制度,对于
员工
是没有约束力的。因此,企业内部规章制度,必须严格依照法律规定制定。首先,规章制度的内容必须
合法
,即必须符合现行国家...
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