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商场罚员工款合法吗
超市以各种理由对
员工
进行
罚款
违规吗?
答:
《条例》第十六条同时规定“对
职工罚款
的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十”。如果超市乱罚款可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。
商场
没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源,现实中...
商场罚款合理吗
答:
商场
是无权
罚款
的 完全没有法律依据 罚款是需要由法律授权某些机关制定的
商场
可以给
员工
开罚单吗
答:
商场
没有权利对
员工
进行
罚款
,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
商场
保安抽烟被
罚款合法吗
?
答:
用人单位以
员工
吸烟为由,对其进行
罚款
的行为不
合法
。根据《行政
处罚
法》等相关法律规定,“罚款”是行政处罚类型之一,只能由法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织(是指,行政执法机关)在法定职权范围内依法实施。 同时,该法第16条规定,除法律、法规、规章外,其他规范性文件(含用人单位制定、...
...上班时间玩手机被拍摄被
罚款
金额200元这样
合理吗
,他们有这个权力吗...
答:
那要看你在上班时候合同里有没有写?在上班期间可不可以玩手机?如果写不可以玩手机。当然
罚款
是正常的了,人家就有这个权利,如果没在合同期间或者训话时候说。这显示当然。就是不
合理
的。
商场
要求
员工
加顾客,加不满
罚款合法吗
?
答:
根据《劳动法》相关规定,雇主不得强迫劳动者做违反法律规定或者安全卫生规定的工作以及超过劳动强度的工作,否则雇主将面临相应的法律责任。如果
商场
要求
员工
违规加顾客并加不满,情节严重时,员工有权要求商场遵守法律规定,同时商场也可能面临相关部门的
处罚
。因此,商场应当遵守相关的法律法规,
合理
要求员工...
茂业天地
商场
延时闭店,
员工
早闭店要交
罚款吗
答:
商场员工处罚
条例:1、迟到、早退,
罚款
10元,迟到半小时或提前半小时闭店罚款20-50元。2、影响卖场清洁,未打扫专柜卫生区域罚款20元。3、在开店后向商场外公共区域乱扔杂物或垃圾,罚款20元。不按规定交接班,罚款20-50元。4、工作时间无故擅离岗位,聚堆或串柜闲聊,罚款20元。在商场内倒卧、伏案...
商场
可以随便规定
罚款
金额吗?
答:
商城是没有
罚款
的权利的,因为营业员和
商场
不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)...
商场
要求柜台
员工
背非本柜台的活动,背不了就
罚款
是否
合法
?
答:
肯定不
合法
了,不管是什么
员工
,只要
罚款
了就属于违反劳动法。可以去劳动局申请劳动仲裁。很简单的你到劳动局就有人告诉你。你这种事也挺普遍的,别的
商场
也这么干。
新世纪百货经常乱
罚款
,而且也经长占用
员工
下班时间开会培训,不去的还...
答:
1、占用工作以外的时间涉嫌违反劳动法。2、可以向当地劳动局所属劳动监察大队投诉。
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