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商场总是拍员工照罚款合法吗
商场罚款员工
属于
违法吗
答:
如果商场的罚款行为没有明确的法律依据或违反了相关法律规定,那么这种罚款行为就是违法的
。商场作为用人单位,对员工的管理应当遵循相关法律法规的规定。在日常管理中,商场可能会对员工进行罚款,比如因为员工违反了商场的规章制度或者未能完成工作任务等。然而,罚款作为一种处罚措施,并不是可以随意采取的。...
商场
对
员工罚款合法吗
答:
法律主观:商场对员工进行罚款是违法的
。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律客观:...
商场
对
员工罚款
是否
合法
答:
法律分析:商场没有权利对员工进行罚款
,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
商场
对商户
员工罚款合法吗
答:
法律分析:商场罚款是违法的
,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第二十条 行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。
你好我想咨询一下
商场
对
员工罚款合法吗
答:
商场罚款员工属于违法
。随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。不合理的罚款如何处理 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;2、劳动者可以向劳动仲裁...
商场处罚员工
十倍
罚款合法吗
答:
商场
对
员工
进行十倍
罚款
是否合法,需要根据具体情况进行判断。如果商场的罚款制度符合国家法律法规和相关规定,并且罚款金额
合理
,那么这种
处罚
可能
是合法
的。但是,如果商场的罚款制度违反了法律法规或者相关规定,或者罚款金额过高,就可能构成
违法
行为。因此,商场在制定和执行罚款制度时应当遵守法律法规和相关...
...
员工
的面前展示在大屏幕上并对其
罚款
这样
合法吗
答:
只要偷拍不涉及到隐私,比如在更衣室、卫生间的情形,不算做
违法
,可视为内部监控。
罚款
是公司内部规章,类似扣除奖金,如果金额不巨大,不会违法。
商场
给商户
员工罚款
属于
违法吗
答:
罚款的限额由国务院规定。 国务院可以授权具有行政
处罚
权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定,规定行政处罚。 依据《行政处罚法》等法律的规定,只有法律规定的行政机关才具有罚款的权利,而
商场是
不具有这种权利的,所以商场给商户
员工罚款
是属于
违法
的行为。
商场罚款员工
属于
违法吗
答:
法律分析:
商场
没有权利
罚款
。罚款属于行政
处罚
,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收
违法
所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、...
商场
对营业员
罚款合理合法吗
答:
商场对营业员罚款是不
合法
的,因为商场无权罚款。一般情况下,只有行政机关可以依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合《行政
处罚
法》第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。一、销售者被
商场罚款
怎么办销售者被商场罚款可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。消费者和经营者...
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