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商场对员工罚款合法吗
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推荐答案 2023-02-23
商场对员工进行罚款是违法的。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
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商场对员工罚款合法吗
答:
商场对员工罚款是违法的
,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。价格欺诈的处罚是怎么规定的对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5...
商场罚款员工属于违法吗
答:
一、
商场罚款员工属于违法吗
1、商场罚款员工属于违法。随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,...
商场对员工罚款合法吗
答:
法律主观:商场对员工进行罚款是违法的
。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律客观:...
商场对
营业员
罚款合理合法吗
答:
商场对营业员罚款是不合法的
,因为商场无权罚款。一般情况下,只有行政机关可以依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合《行政处罚法》第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。
违反
商场
规定
罚款违法吗
答:
商场
没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己
对员工罚款
的权利。行政处罚决定书缴款方法有:1、依法给予二十元以下的罚款的;不当场收缴事后难以执行的。
商场给
商户
员工罚款属于违法吗
答:
罚款的限额由国务院规定。 国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定,规定行政处罚。 依据《行政处罚法》等法律的规定,只有法律规定的行政机关才具有罚款的权利,而商场是不具有这种权利的,所以
商场给
商户
员工罚款
是
属于违法
的行为。
商场处罚员工
十倍
罚款合法吗
答:
商场对员工
进行十倍
罚款
是否
合法
,需要根据具体情况进行判断。如果商场的罚款制度符合国家法律法规和相关规定,并且罚款金额
合理
,那么这种
处罚
可能是合法的。但是,如果商场的罚款制度违反了法律法规或者相关规定,或者罚款金额过高,就可能构成
违法
行为。因此,商场在制定和执行罚款制度时应当遵守法律法规和相关...
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