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商场罚员工款合法吗
商场罚款员工
属于违法吗
答:
如果商场的罚款行为没有明确的法律依据或违反了相关法律规定,那么这种罚款行为就是违法的
。商场作为用人单位,对员工的管理应当遵循相关法律法规的规定。在日常管理中,商场可能会对员工进行罚款,比如因为员工违反了商场的规章制度或者未能完成工作任务等。然而,罚款作为一种处罚措施,并不是可以随意采取的。...
商场
对
员工罚款合法吗
答:
商场对员工罚款是违法的
,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。价格欺诈的处罚是怎么规定的对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5...
商场罚款员工
属于违法吗
答:
一、
商场罚款员工属于违法吗
1、商场罚款员工属于违法。随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,...
商场
对
员工罚款合法吗
答:
法律主观:商场对员工进行罚款是违法的
。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律客观:...
商场
给商户
员工罚款
属于违法吗
答:
对于这个问题我整理了相关的知识,希望能够为大家解答。 一、商场给商户员工罚款属于违法吗
商场没有权给商户员工罚款
,所以商场罚款的行为是违法的。只有法律规定的行政机关才具有罚款的处罚权利。二、相关法律规定 《行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; ...
商场处罚员工
十倍罚款
合法吗
答:
商场
对
员工
进行十倍
罚款
是否
合法
,需要根据具体情况进行判断。如果商场的罚款制度符合国家法律法规和相关规定,并且罚款金额
合理
,那么这种
处罚
可能是合法的。但是,如果商场的罚款制度违反了法律法规或者相关规定,或者罚款金额过高,就可能构成违法行为。因此,商场在制定和执行罚款制度时应当遵守法律法规和相关...
商场
有权利对商户
员工罚款吗
答:
商场
没有
处罚
权,可以拒绝交纳罚金。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障
合法
权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反...
商场
有权利对
员工罚款
么
答:
上班期间
商场罚
钱不一定算违法,具体是否可以罚款,与职员的行为是否导致商场遭受经济损失有关。若职员的违规行为导致商场的利益受损,那么单位可以要求劳动者向自己支付赔偿金。经济损失的赔偿,也可以从职员的工资之中扣除。法律分析法律并未明文规定企业罚款权,并对适用的情形、程序、罚款额幅度进行严格...
商场罚款员工
属于违法吗
答:
法律分析:
商场
没有权利
罚款
。罚款属于行政
处罚
,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、...
商场
有权利
罚员工
的钱吗
答:
法律分析:
商场
无权
罚款
。罚款属于行政
处罚
之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第二十条 行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外...
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