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商场罚员工款合法吗
商场
对
员工罚款合法吗
答:
一、
商场
对
员工罚款合法吗
1、商场对员工罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政
处罚
之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者...
商场
对
员工罚款
是否
合法
答:
【法律分析】
商场
没有权利对
员工
进行
罚款
,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法...
商场
对
员工罚款合法吗
答:
法律主观:
商场
对
员工
进行
罚款
是违法的。罚款为我国《行政
处罚
法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律客观:...
商场
是否有权利对
员工
进行
罚款
?
答:
商场
与
员工
关系在本质上仍属于平等主体之间的关系,不具有行政法意义上的管理和被管理的关系,国家法律没有赋予商场对员工进行
罚款
的权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。据相关法律规定,用人单位...
你好我想咨询一下
商场
对
员工罚款合法吗
答:
商场罚款员工
属于违法。随便罚款不
合法
,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。不
合理
的罚款如何处理 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;2、劳动者可以向劳动仲裁...
商场
有权利
罚员工
的钱吗
答:
法律分析:
商场
无权
罚款
。罚款属于行政
处罚
之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第二十条 行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外...
商场
对
员工罚款合法吗
答:
商场
对
员工罚款
是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政
处罚
之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。价格欺诈的处罚是怎么规定的对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5...
员工
违反
商场
规定被
罚款
答:
员工
违反公司规定不可以
罚款
,罚款是行政机关作出的行政
处罚
,公司不具备罚款权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资来补偿损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 法律客观: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
商场
有什么权利开营业员罚单
答:
罚款
属于行政
处罚
之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
商场
并非行政机关,依法不具有处罚权。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第二十条行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。二、出交通事故报警会...
商场罚款员工
属于违法吗
答:
法律分析:
商场
没有权利
罚款
。罚款属于行政
处罚
,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、...
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