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不放假调休有加班费吗
2023春节有
调休吗
法定节假日不能以调休代替
加班费吗
答:
导语:当我们春节回家时,每个人都希望能好好休息,所以许多人都会充分地利用这个春节。春节是我国的大日子,那么,2023春节有
调休吗
?法定节假日不能以调休代替
加班费吗
?2023春节有调休吗 2023春节有调休,春节是2023年1月21日至27日
放假调休
,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
加班后
不调休
是否
有加班费
?
答:
就是说你加了班,比如你今天周日加班了,你不能说下次比如周二我有事情,将周日加班调到周二休息,不允许,这就是
不调休
。调休假可以累计,
没有
法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张
加班费
)。调休天数不得大于加班天数,原则上不得超过3天。超过3天按事假处理。中层以上管理人员...
...日强行
调休
到其他时间,但是不算
加班费
。而且
没有
签劳动合同,这样是...
答:
违法。1、根据中华人民共和国劳动法来讲,中秋、国庆法定节假日
加班
时需要支付三倍
工资的
,不允许强行
调休
,在法定节假日工作的应支付平时的3陪的工资。2、关于劳动合同,我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
节假日可以
调休
代替
加班费吗
视频时间 01:06
...工作六天节假日从来都不正常
放假
也不给
加班费
,算违法吗
答:
如果单位
没
有取得批准而随意规定这样的作息时间,你可以要求单位对你超过正常工作时间的部分予以补偿。延长工作时间的,要支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;休息日安排工作又不能
调休
的,应支付不低于工资百分之二百的工资报酬 法定节假日若要
加班
,支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬 9月 ...
政府和事业单位的职工加班
有加班费吗
答:
政府和事业单位职工加班应当补休,而不是发放
加班费
。1、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》;2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费,而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员加班的,应当补休,而不是发放加班费;3、...
端午节
放假
三天
不调休
,
加班费
怎么算?
答:
端午节
放假
三天
不调休
,
加班费
怎么算?国家法定三倍工资。端午节就要到了,是在公司加班哪三倍工资,还是回家吃粽子?很高心回答这个问题,就算帮你出个主意吧。端午节是中国传统节日,纪念战国时期楚国诗人-屈原,传说,每年端午节这天,老百姓会往汨罗河中,投入米团,,投鸡蛋来纪念他,所以有了吃“...
加班没有加班费
可不可以
调休
答:
3、法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,就是说在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有
没有调休
,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。
加班没有加班费
的处理 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察...
劳动节不
调休
放几天假违法吗
答:
劳动节
放假
期间,包括法定节假日和
调休
日。只有法定节假日当天工作的人才有权获得三倍工资,而休息日和调休日的工作,工资支付标准不同。五一劳动节属于法定节假日,如果在放假当天加班,用人单位应支付三倍
加班费
。用人单位不得违反规定延长劳动者工作时间,如需延长,应支付加班费。在以下情况下,用人单位...
...作为公司可否不给予3倍
加班费
,先考虑
调休
(按照1:3),合法吗?_百度知...
答:
不合法。关于员工节假日
加班
或值班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。参照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
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