签订了劳动合同,试用期已过6个月,社保公积金等正常缴纳,未接到转正通知,是否合理?谢谢;

签订了劳动合同三年,试用期注明3个月,社保公积金等试用期开始时,一直缴纳至今,现在试用期已过6个月,社保公积金等正常缴纳,未接到转正通知,是否合理?谢谢;

第1个回答  2020-09-06
试用期已经过了六个月,如果试用期规定是六个月,你可以去单位人事那里咨询人事,过了试用期是不是要续签合同,什么时间签订。追问

试用期开始时,就签订了劳动合同,签订三年,合同签订试用期三个月,试用期开始社保、公积金等都是正常缴纳的,我现在算转正了还是没有转正?还是需要问公司人资?谢谢,

追答

已经签订了三年的合同,就算是转正了,六个月的试用期过了,单位并没有通知你走人,合同自然生效,不过建议你还是咨询一下人事,因为还是转正后的工资福利等也要咨询一下才放心。

第2个回答  2020-09-06
问公司人事部。
合同写的三个月就三个月,按理如果没有流程就是自动转正。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-09-06
你应该询问人力资源部们,目前的情况我是试用期还是已经转正?如果没转正为什么?试用期也要给上险的。
第4个回答  2020-09-06
那就视为你正式工作了
第5个回答  2020-09-06
积金等正常缴纳,未接到转正通知
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