面试的工资和正式合同上的不一样，
要注意留存好证据，
只要有对方公司盖公章的，
那就必须以那一份为准，
否则可以向劳动部门反映情况进行投诉。
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第1个回答 2021-12-25
面试的工作和正式合同上的不一样，我该怎么办呢？这个肯定是面试工作是为了更好的吸引人才，真是合同上是通过你的工作经历，慢慢的来提高你的工作 条件的，他的工作是慢慢的加的
第2个回答 2021-07-30
应当向老板据理力争，要求领导解释原因，实在不行，也可以选择离职。
第3个回答 2021-12-09
大多企业都不按照实际工资写，所以如果你们公司都是这样操作的，也没别的纠纷点，可以签，没啥，只要给你发的钱够了就行。本回答被网友采纳
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