我在现在的公司工作两月了，签订的劳动合同上没有明确写工资多少，现在的工资和面试时说的不一样，这个产

Question

如题所述

Answer 1

问：我在现在的公司工作两月了，签订的劳动合同上没有明确写工资多少，现在的工资和面试时说的不一样，这个产生争议，公司没有集体合同，应该怎么办？

答：君同法律在线咨询为您解答

一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。