可以拒绝超市主管要求的加班?

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者可以拒绝超市主管要求的加班。
　　根据《劳动法》第四十一条规定，超市因为经营工作需要，安排劳动者加班，应当与劳动者协商并征得劳动者同意，劳动者有权拒绝超市主管安排的加班，但应知会主管。
　　但超市根据《劳动法》第四十二条规定安排加班的，劳动者不得拒绝。
　　《劳动法》
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形

Answer 2

可以，但除非你不想在单位工作的开心。

Answer 3

员工没有加班的义务，属于自愿行为，加班是你情我愿跟谈恋爱的一样。
按理说，加班的享受加班工资，这是要钱类型的，不加班的享受更多的业余时间，这是要享受生活的。
问题是，企业都是喜欢听话的员工，所谓听话的，就是让加班就加班，不让加班乖乖回家，当然如果又加班不要加班费的更好。
因此，你可以拒绝领导的加班要求，但是在日后工作中会给你会来很多不开心的事情，直至离开。本回答被网友采纳