第2个回答 2011-01-20
这个也说不准，那要看你自身愿意不，加班后有没有加薪...
一、根据《中华人民共和国劳动法》明确规定每天工作不超过8小时，每周不超过44小时，每周最少休息一天
二、加班必须征得劳动者的意愿，否则不得强行加班，强行加班违反了劳动法，同时涉及到强行限制人生自由。
三、加班在征得劳动者同意后，需要给付加班工资，平常是双倍工资，国家规定的节假日是三倍工资。且加班不得高限度加班（就是说每天不能超过多少小时，而不管劳动者是不是同意，否则都是违反劳动法）
呵呵，然后你就知道该怎么办了？
祝你工作愉快！