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管理人员加班没有加班费
经理级别
没有加班费
违法吗
答:
应该取决于该企业是否明确规定,部门经理以上职位属于高级管理人员,同时申请并批准实施了不定时工作制。
如果执行了不定时工作制,可以不支付加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
国企加班严重且无
加班费
?
答:
是的,很多国企因为任务比较重,都是主动加班的。尤其是一些管理人员和领导,加班是完全没有加班费的
,普通员工加班还会按照一定的加班费用来发。
管理人员加班没工资
怎么办
答:
加班 不给付 加班费 的:建议劳动者打电话给 劳动监察 大队,让他们来查处
,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“ 举证责任 倒置”的原则,在仲裁或 诉讼 时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
某公司的部门经理或主管
加班没有加班费
适用的是哪条法律法规?
答:
公司和部门经理或主管存在劳动关系,适用劳动相关法律。
如果公司实行标准时间工作制,部门经理或主管加班,公司是要支付加班费的
。对于适用不定时工作制的劳动者不执行加班工资的规定。如果经理或者主管签订的劳动合同是不定时工作制,就没有加班费。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准...
我是公司中层
管理人员
,多年来公司都不给我
加班费
,费,请问我是否可
答:
不给加班费而辞职,
可以要求补偿?可以!但你要承担举证责任
。一般来说,员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
公务员
加班没有加班费
算违法吗
答:
公务员
加班
最首要的解决方式还是给予调休,而不是
补助
,只有在
没有
办法补休的时候才能考虑发补助的解决措施。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬。1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排...
企业“高管”
有加班费
吗?
答:
答:目前,一些企业高层
管理人员
如果加班的话
没有
“加班费”之说,如果有高管提出要加班费,往往还会被嘲笑为“没常识”,因为高管实行的是“不定时工作制”,再说,“高收入应该高产出”. 这些说法对吗?高管加班到底应不应该
有加班费
?首先,企业高层管理人员作为劳动者,应该享有劳动法规定的一切权利。
科长(课长)
管理
层,可否不支付
加班费
?
答:
1、目前在国家的正式法律条文里,并
没有
明确规定工资达到多少就可以不支付
加班费
,也没有明确说明职位到何种程度就可以不支付加班费;2、对于身处高级职位的
管理
级
员工
,由于其职位和工作本身的特殊性,其加班费难以界定和核算,因此,依照常例是不支付加班费的;3、由于加班费的计算是以加班时间为计算...
我是项目经理,手下的人
没有加班费
但是工作很多需要加班怎么办?
答:
作为项目经理,下属
员工没加班费
,但工作不能耽误,要通过合适的方式保证不耽误工作。 这个其实是比较麻烦的,没加班费,员工不想加班,中层
管理人员
夹在中间很为难,老板压,下属员工也压。 但是不管怎样,工作还是要完成好,因为完成好工作才是后续谈福利待遇的前提条件,工作都完成不好,工作都
没有
做出成绩,老板肯定也不会...
事业单位无
加班费
,领导要所有人加班,该不该反抗?
答:
依照法律法规,无
加班费加班
,应该反抗拒绝法律有明文规定,日常工作中,领导安排加班,应该按照日常工资150%支付
加班费用
。如果安排在周末和节假日加班,则需要支付的劳动报酬更多一些。依照这样法律规定来看,我们在工作中,为公司事务加班是情分,不加班是
员工
本分。事业单位内员工,如果想要反抗加班这一制度...
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