说说看领导最讨厌什么样的下属呢？

如题所述

第1个回答 2018-06-26

我们都是凡人，都会犯错，不管是领导还是员工，都是有做错的时候，但很多人在错的时候不敢或者是不想去承认自己错了，总是自以为是地认为自己是对的，听不进领导或者同事的意见，在执行过程最容易出现"掉链子"的情况，在他的认知里是没有按照他的想法去做，出现这样的事情是正常的，并不会反思自己是不是没有配合好团队的工作。

第2个回答 2019-04-04

讨厌对他有威胁的下属，疑心病重影关系！

第3个回答 2019-04-13

领导讨厌能力强的下属，一是威胁他的地位，二是影响他的灰色收益

第4个回答 2018-06-26

我们常说诚信做人，在职场中我们说话做事都是有一定的界限在里面的，有些人会因为不在意这上去，经常说话不算数，随口答应别人的请求但最终却没有做到，这样的做法会让同事很难堪，同时也会造成一定的损失，整体给人的感觉就是他做事情不认真，让人信不过。

第5个回答 2019-07-03

最讨厌心术比较正的下属

相似回答

领导最不喜欢什么样的下属?答：1.不负责任的下属：领导最不喜欢的下属之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心，不愿意承担责任，经常推卸责任或者敷衍了事，这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属：领导希望下属能够积极主动地工作，主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性，只是按部就班地完成任务，那么领导可能会感...

领导最不喜欢哪6类下属答：1、不解决问题，喜欢抱怨的人。下属应尽的职责是帮领导解决问题，如果不履行职责，就是没有用处之人。如果还喜欢抱怨，那就是领导第一个想要踢出团队的人。抱怨最大的问题是传播负能量，破坏团结。试想哪一个领导喜欢每天在办公室唉声叹气，每天说三道四的下属。2、喜欢抛问题，不提解决方案的人。

上司最反感下属的哪些行为?答：02、工作能力太差没有哪个领导会喜欢一个工作能力超级差的下属，毕竟下属来上班，就是为了给公司创造价值的，但是如果员工什么都不会，那么领导也会有种想开了你的想法。所以作为下属，能力不够我们可以努力去学，那么我们的能力也会慢慢得到提升，至少在领导的眼中，我们还是肯努力的，也不至于太过于讨...

领导最不喜欢什么样的下属?答：职场上，领导最讨厌的七种员工，有你吗？2、孤芳自赏型的员工很多人孤芳自赏，满腹牢骚，觉得自己怀才不遇，是领导眼瞎，看不到自己才华，不能认识到自己的价值，充满了抱怨。孤芳自赏型的员工，往往是自我感动，觉得自己真实委屈，对自己满目自信，觉得别人都不如自己，如果给自己机会，自己肯定比他们...

什么样的员工会让老板反感?答：老板最讨厌的员工领导最反感这六类下属老板最讨厌的员工领导最反感这六类下属，从来不愿意重用，也不会提拔，希望你不是其中之一。第一，喜欢玩套路。小心机非常多，林子大了什么鸟都有，职场那么大，其中有着形形色色的各种人。比如有些人仗着自己能力强，对公司贡献大，在团队中有一定的地位和声望...

职场上领导不喜欢什么样的员工?答：1、不作为的员工在职场上，连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工，这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值，更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤，影响着其他同事的工作表现，拉低士气，影响企业氛围。所以这样的员工是领导非常讨厌的，也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工在企业里...

领导最讨厌哪种员工呢?答：领导最讨厌的员工，当属不靠谱的员工。1、做事不分重点，拖垮团队效率职场不靠谱员工的特征之一，做事不分重点。这类员工看似充实忙碌，但其实是不分重点的瞎忙，结果时间也花了，却迟迟不见出成果。职场的工作，大多数情况是团队合作完成，而正由于这样员工的做事不分轻重缓急，最后拖垮整个团队的效率。

大家正在搜

领导最讨厌什么样的下属最讨厌什么样的领导领导怕什么样的下属领导讨厌下属的表现领导最恨什么下属最让领导反感的下属领导最反感下属的领导从来不说的下属领导讨厌下属搞小团体吗