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领导最不喜欢什么样的下属
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推荐答案 2021-02-07
要说最不喜欢的,应该分行业和部门不同有区别。比如对于很要求工作绩效的岗位,领导最讨厌拖沓的和影响大家工作积极性的。而人事部门,领导应该比较讨厌喜欢八卦人际关系的人,容易泄密。对工作精细度要求高的,就讨厌粗心大意,丢三落四的。
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其他回答
第1个回答 2021-02-07
其实领导大多数都不喜欢业绩不好的下属还有不听话的下属和办事效率低的人 仅供参考。
第2个回答 2021-02-07
最不喜欢炕上的工人领导,所以说东他就说西这种人领导是最烦人反对的是最看不上的,不服从领导的
第3个回答 2021-02-07
领导最不喜欢什么样的下属:应该是不认真工作的下属。。
第4个回答 2021-02-07
办事事情没能达到自己的预期,还有比较爱挑事的下属,不利于办公环境。
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领导不喜欢
怎样
的下属
?
答:
一凡事没有交代件件没有着落事事没有回音做事特别不靠谱。二听不懂理解能力不强
领导的
工作安排和操作要领,聪明人都是一点就通,他却一脸茫然一头雾水,任你手把手的教也理解不了 三永远觉得自己是对的不接受任何人的建议对于同事提出的问题第一时间想的是反驳,而不是想想自己的工作是不是真的存...
领导最不喜欢什么样的下属
?
答:
职场上,
领导最
讨厌的七种员工,有你吗?2、孤芳自赏型的员工很多人孤芳自赏,满腹牢骚,觉得自己怀才不遇,是领导眼瞎,看不到自己才华,不能认识到自己的价值,充满了抱怨。孤芳自赏型的员工,往往是自我感动,觉得自己真实委屈,对自己满目自信,觉得别人都不如自己,如果给自己机会,自己肯定比他们...
领导最不喜欢
哪6类
下属
答:
1、 不解决问题,喜欢抱怨的人。下属应尽的职责是帮领导解决问题,如果不履行职责,就是没有用处之人。如果还喜欢抱怨,那就是领导第一个想要踢出团队的人。抱怨最大的问题是传播负能量,破坏团结。试想哪一个
领导喜欢
每天在办公室唉声叹气,每天说三道四
的下属
。2、喜欢抛问题,不提解决方案的人。
什么样的
员工不受
领导
待见?
答:
领导
都希望
下属
令行禁止,指哪打哪,
不喜欢
事情还没做,就谈条件:时间能否长一点,资源能否多一点,做完工资能否加一点...领导心想"这么能说,怎么不做谈判专家去"3.过于计较个人得失的人。有的员工做事情先想对自己有
什么
好处,这显然是目标短浅,领导器重就是最大的学习与成长,长远来说价值是最...
领导最不喜欢什么样的下属
?
答:
1.不负责任的下属:
领导最不喜欢的下属
之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心,不愿意承担责任,经常推卸责任或者敷衍了事,这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属:领导希望下属能够积极主动地工作,主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性,只是按部就班地完成任务,那么领导可能会...
领导
一般
最不喜欢什么
性格
的下属
?
答:
领导
一般
不喜欢的下属
的性格有两种,第一种是太过于沉默寡言,没有自己的想法,一种是太过于外放,太过于溜须拍马。虽说人都喜欢听见恭维自己的话,被人夸赞是一件值得高兴的事情,但是在职场中,如果一个职员对自己的领导太过于拍马屁,只会让领导在面对这样的下属时感到烦恼且不屑一顾,因为在他的...
领导最
反感哪些人呢?
答:
第一种
爱
嚼舌根,爱搞小团体。虽然职场中的人际都十分复杂,但是不违背自己的良心对别人使绊子耍心眼是保证我们的人品的最大前提。没有
领导
会真的
喜欢
自己团队里的“小人”那些喜欢拉帮结派,在公司内部搞小团体,做各种小动作,破坏公司内部和谐。到处嚼舌根,唯恐天下不乱的人,都是唯我独尊的人,最...
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