第1个回答 2018-06-26
作为领导，很多时候我们并不是希望下属像老板一样，把心思都放在工作上，这个不现实，但作为领导，我们需要下属在对待工作中要有一个端正的态度。
第2个回答 2019-10-26
有能力但能服从他调配忠心不二的下属，正直的领导会给他机会让他有好的发展
第3个回答 2019-06-20
嘴把式、少行动，没实绩。
第4个回答 2019-06-02
领导最不喜欢的下属是功高盖主式的下属！
第5个回答 2018-06-26
在讲究效率和效能的今天，我们都希望整个公司能够灵活起来，但这些都是建立在各层级的管理界限里面去实现的。有些人会超越自己的职能和权限去发号施令，但受自身层级的原因，考虑问题的角度不全面，同时其他人员是否"买单"或者其他部门是否配合度等因素影响，往往会因为自作主线而给带来不良的后果。
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