很明显这存在着一定的人身的胁迫的情况，对于上厕所或者是个人的一个人身的情况的限制，是属于侵犯人格尊严权的，那么就算是你做错了什么事情或者什么事情让他不满意，他也不能够限制你上厕所的权利。
尤其是上厕所是一个人的正常生理反应，而且憋的时间久的话可能会产生疾病或者产生其他的危害，所以说建议跟领导抓紧沟通一下，如果他还是强制的不让你上厕所或者是封闭厕所的话，那么你可以据
劳动法或者是人身权利的保护法去要求他进行赔偿，或者是跟他索要赔偿。
必要的时候离开这个单位，找寻一个更好的公司，更好的领导也是必不可少的，希望楼主能够有一个满意的结果！
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