工厂限制员工在上班时间不可喝水和上厕所，要利用私人时间，合法吗？

如题所述

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推荐答案 2016-02-25

不合法

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第1个回答 2016-02-25

不合法，违反人权追问

工厂说上班给工资是工作时间，不是请你回来喝水上厕所的

第2个回答 2016-02-25

不合法

第3个回答 2016-02-25

不合法

第4个回答 2016-02-25

不合法

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公司规定上班时间不许上厕所合理吗?你感觉这合理吗?答：1. 公司规定员工在工作时间不允许上厕所，这种做法是不合理的。人有三急，这是基本的生理需求，不能因为工作而被忽视。2. 这样的规定不仅不科学，而且违背了人的本性。它侵犯了员工的人身自由权，违反了公序良俗。3. 有些公司为了保证生产安全和员工健康，可能会对员工的行为有所限制，比如不允许喝水...

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公司限制员工喝水,上厕所时间,违反劳动法吗视频时间 00:28

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公司规定上班时间不许上厕所合理吗?你感觉这合理吗?答：因此我认为公司要求工作时间不能上厕所不但不科学，也是并没有人的本性。它侵害了大家本人人身自由权支配权，违反了公俗良德。有一些公司，是不允许员工喝水，上厕所，更不允许私自脱离职位的。例如一些公司、厂矿企业生产制造化工原料的情况下；医院专家，在医治传染性疾病的情况下。也有一些净化车间工作...

公司限制员工喝水,上厕所时间,违反劳动法吗?答：这个公司限制员工喝水，上厕所时间不尽情理，也是违反劳动法有关规章制度，这个公司的工会应该出面维护单位职工正当权益才是。

请问工厂有权限制员工喝水和上厕时间和次数吗?答：不合理一般可以限制上厕所时间。妈的什么工厂，都不要给他工作等着倒闭吧

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