第1个回答 2021-11-30
按理说有制度就要执行，你公司也是个特例吧，有罚款，那有没有奖励啊，罚款进到谁得兜里了，还是进行了二次分配，公司肯定不是人性化管理，工资也不是很高，本来挣的就不多，在罚款，就都走人了。
第2个回答 2021-11-30
先不说合法合规，大多公司只认钱，连自己员工都坑，所谓的规章制度只是罚钱的借口而已谁都不傻让老板自己玩呗。
第3个回答 2021-11-30
这个恐怕不是规章制度没法执行的问题
而是这个企业或者是薪酬或者是管理出现了问题
导致员工没有归属感，
因罚款而走不过是个触发点而已
第4个回答 2021-11-30
因为制度只有罚没有奖，或者是几乎只有罚，奖励极少难度太高
第5个回答 2021-12-01
工资低啊？罚款没有钱了