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月新工资3000.月休两天，要是请假两天工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2017-06-01
一般出勤不足一月，按照实际出勤天数和日平均工资计算工资。
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一个月发工资按28天计算。每个月规定
休息2天,
我请了
两天
假,那么
工资怎
...
答：
1.假设你一个月工资拿三千块钱，那每天的工资是3000/30=100元，请假2天扣200元
。2.但是 ，如果按照劳动法计算的话，会被扣更加多的钱，请看下面的图:
一个
月休假两天工资怎么算
答：
法律分析：一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，
就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和
，就是当月的工资。而且需要注意的是，在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
月薪3000请假两天
发了
工资
2778元
,是怎么计算
的?求会计达人回答_百度...
答：
一个月的
工资
按照27天
计算，请假两天是
25天。（当月有31天除去休息）计算如下：
3000
/27*25=2778元。
月新工资3000.月休两天,要是请假两天工资怎么算
答：
一般出勤不足一月，按照实际出勤天数和日平均
工资计算工资
。
一个月发工资按28天计算。每个月规定
休息2天,
我请了
两天
假,那么
工资怎
...
答：
2，日工资的的计算公式是
月工资
除以21.75所得的商。不论月大月小，日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75，结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3，每月规定
休两天，
这是违反劳动合同法的。4，对于单位涉嫌违法，如出勤规定，工资自定一套计算方法等，可以收集证据，向劳动监察大队投诉解决。...
月工资3000请假两天怎么
扣
答：
扣
工资，
一月按30天计，其中一天就是两百，扣除其中两天的工资就是扣除200元，实收2800元。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资...
如果一个月有
两天
假期请了两天半
,月薪是3000
元
怎么算
答：
应发
工资
＝
3000
/28*（28－0.5）＝2946.43元 具体还要根据公司既定的
薪资
核算方案而定！一般情况下，如果规定单休，即每周休一天，每月按30天计算，则满勤26天，在定额工资前提下，除了单休，还
请假
2.5天，此时：应发工资＝3000/26*(26-2.5)＝2711.54元；如果规定双
休，每月
按30天计算，则满...
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