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31天工资请假1天怎么算
31天请假一天工资怎么算
答:
扣除当天的工资
。按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入除以月计薪天数;即当天工资等于月薪除以21.75。
31天请假一天工资怎么算
答:
法律分析:发工资不是按30天,也不是按
31天
,而是按21.75天。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、
请假
扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天季月工作日:250天÷12月=...
...每月基本
工资
为1000元,3月份为
31天
,
请假一天
,应发多少?
答:
如果你们是双休的话,那就用31天减去休息日,再用1000除以上班天数得出每天的工资额,再用1000减去请假天数的钱就可以了
。如:3月份为31天,休息8天,请假1天,月工资1000元,那 3月份上班天数为:31-8=23天 3月份日工资为:1000/23=43.48元 请假一天应扣工资为:43.48*1=43.48元 实发工资...
一个月4000元
31天
请
一天
假
怎么算
?
答:
129.03元/天 如果请假一天,
扣除的工资是:129.03元/天 × 1天 = 129.03元
因为请假导致工资的扣除,具体扣除的金额还要看公司的规定和合同的条款。常见的请假扣款方式是扣除当月的实际出勤天数对应的工资,但也有公司安排了特殊的请假制度。如果公司有明确的扣款规定,建议参照公司的规定进行计算。
比如说一个月
工资
是1800元,没有假期,请了
一天
假,这个月又是
31天
...
答:
全国统一按月30
天计算
。不分月大月小。劳动法司法解释。你1800元个月,
请假一天
扣60元。
请假1天工资怎么算
答:
法律分析:
请假
是否扣
工资
及扣多少工资由请假事由决定。1,事假。按规定,事假
一天
扣工资数额=
月薪
÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 2,病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%...
请教下各位:我公司是单休的,一个月有
31天
时,
请假1天
,
工资怎么算
呢?
答:
加班的话,按照基本
工资
的双倍支付加班费,如遇法定节假日可以要求三倍工资,具体可以向当地律师咨询 纵横法律网-河北嘉实律师事务所-陈艳律师
一个月底薪3500,这个月有
31天
,月休四天,
请假一天
请问这个月可以发多少工...
答:
3500÷(
31
-4)≈130 3500-130=3370(元)答:这个月可以发3370元
...离职前已把两天假休完并
请假一天
,该给多少
工资
?算法
答:
一个月按30
天算
,1000一个月,每天就33.33元,员工17号离职,就是33.33元*17天=566.67元 员工
请假一天
,你就扣他33.33元。那么最终你就发给他566.67-33.33=533元。至于那个月休两天哪些啷个算就不要去计较了吧。作为老板,不要太斤斤计较这些,说不一定日后这位员工还会成为您的客户,您的...
5月有
31
日工厂放假两天工人又
请假一天工资怎么
结算?
答:
5月有
31天
,员工
请假1天
,那么,公司财务科的财务人员应该根据规定,扣减相应的
请假工资
。如果公司每月都有全勤奖励,那么,因为这位员工请假1天,所以,5月份的全勤奖励不能发放。另外,工厂放假2天不能算作请假,不扣工资。
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