第1个回答 2019-10-28
超过十年的员工，公司会给他一定的补偿。比如说本产品的东西或者一些钱，
第2个回答 2019-10-28
如果开除开出一个只有两年合同的员工，那只需要赔付2-4个月工资即可。每两年一签，那就是在找漏洞，这样的企业，你可要小心了。
第3个回答 2019-10-28
应该是要赔偿一大笔钱的，工龄超过十年，已经为公司做出很大贡献了
第4个回答 2020-03-14
我就是其中一个，在公司做了11年，在前几天公司解雇，协议会都写好，后来老板反悔，然后用调换岗位来逼我走，意思就是不想补偿
第5个回答 2020-04-13
连续工作十年以上的，无论是否签合同，劳动法规定，按正式工待遇处理