第1个回答 2020-09-21
可以的，因是工伤期间是发给最低标准工资的，就是其它福利不发了。
第2个回答 2020-09-21
工伤期间肯定是可以发你最低工资标准的。相关的工伤期间的工资发放你可以看一下，劳动法上面都有明文规定的。所以不需要担心，只要你是为了工作工伤的肯定是有补偿的。
第3个回答 2020-09-21
工伤期间可以发最低标准工资吗？应该是可以发放最低工资标准的，这个有劳动法里的明文规定，而且还要报销你工伤期间的一些医疗费用
第4个回答 2020-09-21
工伤期间是必须可以发最低工资的。这个是必须的，这是工商给工人的福利待遇。这个在劳动法中应该也有明确规定的，工伤期间应该享受最工资。而且一切的福利待遇还有保险，医疗各方面他都会给你的，这是必须的，这是应得的。
第5个回答 2020-09-21
可以发最低工资标准 因为是为工而受伤不能参加劳动 应该给员工发工资来维持生活费用
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