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离职的时候怎么要工资
递交
辞职
报告后未满一个月走人
工资怎么
结?
答:
递交
辞职
报告后未满一个月走人
工资怎么
结? 1、只有
离职
报告提交,公司审批通过,离职时间不局限在一个月; 2、如果提前离职,双方都同意的情况下,具有法律意义,没有违规; 3、工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资。 4、牵扯到赔偿、奖金等事项,
需要
跟企业协商 辞职报告...
离职的时候
是不是要确认
工资
答:
法律分析:是的,劳动者
离职时
,用人单位应该一次性付清所有工资,根据相关法律规定,用人单位发放
工资需要
让劳动者签字确认,所以劳动者
离职的时候要
确认工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取
工资时
,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可...
离职
后公司没发
工资
要打电话问老板吗
答:
离职
后公司没发
工资
,可以打电话给老板问问原因。如果实在不给,可以到劳动仲裁委员会去投诉他。劳动仲裁委员会会帮你解决问题的。
提前一个月
辞职
,到
离职时
能否要求用人位结清
工资
??
答:
提前一个月
辞职
,到
离职时
是可以要求用人单位结清所有
工资
以及为劳动者办理离职手续和社保转移手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
我
辞职了
,想提前让老总把这个月
工资
给我,
怎么
说呢?
答:
一周前,小勇想找队长要回身份证,
辞职
回家不干了。队长很生气,就骂他。他也回嘴,说队长非法扣留证件,是违法的行为。最后,小勇说要报警。周队就骂到:“老子开保安公司的,还不认识几个警察,到派出所说理,老子怕你啊”。接着,周队又说:“你在这里吃住不要钱,来上班
时候
,是我们公司派车...
主动
离职工资
结算时间规定
答:
劳动关系解除手续的办理时间:员工
离职时
,企业应当及时办理相应的手续,如离职手续、工资结算、加班费等,保证员工权益不受损失。这些手续的办理时间应当尽量在员工离职当天完成,确保劳动关系能够得到及时解除。主动
离职工资
结算时间的规定在不同的行业或地区可能会有所不同,企业
需要
结合相关法律法规和本地区...
员工
辞职后
,可以要求老板结清
工资
吗?
答:
一般来讲,公司会在
离职
后下一次发放
工资的时候
结清工资,这种方式我觉得是相对合理的。在结清工资的时间问题上,我建议大家以协商为主,适当的给一定期限对大家都好,当然如果公司一直拖大家也可以用法律武器保护自己。4、
如何
要求老板结清工资的问题。如果老板不配合结清工资,其实办法很多,仲裁只是最麻烦...
公司电话通知员工到公司签订
离职
手续 我应该
怎么
去
要工资
补偿
答:
现在公司让你去签订
离职
手续,你可以拒绝。你可以要求公司单方面解除劳动关系,不要自己离职,自己离职是没有补助的。可以和公司谈谈,你的情况,因为公司要裁员,可以支付给你经济金1个月。如果公司不同意,单方解除与你之间的劳动关系,你可以去申请劳动仲裁。可以要求的,一个是双倍
工资
差额4个月,赔偿...
主动
离职怎么
谈补偿金
答:
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条的规定,用人单位支付劳动者
工资
报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。虽上述规定中,并未规定员工可以此为由
离职
,但低于最低工资标准,那怕双方有约定,也因违反法律规定而无效,则无论
如何
...
因为突然提出要
辞职
,老板不给发
工资怎么
办,我才00年的
答:
我要
辞职
老板不给
工资怎么
办? 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者与用人单位解除劳动合同
时
,用人单位应当一次性结清劳动者所有劳动报酬。(也可以双方协商约定支付时间) 用人单位不按时足额支付劳动者工资报酬的...
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