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工伤不上班工资怎样算
法定节日
工资
怎么算
答:
1. 根据劳动法,法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于
工资
300%的报酬。2. 以下情形,用人单位需支付劳动者高于正常工作时间工资的报酬:法定节假日安排工作,支付不低于300%的工资报酬。3. 《工资支付暂行规定》第十三条对加班工资作出规定:- 延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬;- ...
二级残23年单位让转灵活就业说我欠
工伤
医保社保4万多为什么?
答:
二级伤残是较严重的伤残等级。单位让转灵活就业医保并说欠
工伤
医保 4 万多,可能原因有:工伤保险费用核算可能出现差错,比如计算、缴纳或分摊有误;单位在工伤保险事务管理上有漏洞或失误;也可能存在政策误解或向你传达信息错误。这种情况不太合理,你应及时与单位沟通,要求其详细说明依据并核实相关数据与...
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