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工伤不上班工资怎样算
下班途中发生交通事故的
工伤
该怎么赔偿
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
...碰了左脚大脚指头有点儿骨折。
算工伤
吗?公司
怎样
赔偿?
答:
其次,我们来看看
怎样
赔偿:2021年度最新
工伤
赔偿标准依据和计算方法是什么 一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 ...
工伤
恢复后继续工作
怎样
赔偿
答:
法律主观:
工伤
恢复在用人单位
上班
的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,并按月支付
工资
。若是属于无法胜任工作,用人单位难以安排的,由用人单位按月发给伤残津贴。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
机场安检员好不好,待遇
怎样
答:
当机场安检员的待遇全看个人喜欢和决定。岗位描述主要负责进入机场的人员,行李,货物的安全检查等。一、
工资
待遇。1、上岗后签订正式劳动合同,第一年综合工资2500-3500元/月,第二年3000-4500元/月(其中不含年终奖励和防暑费,年终奖励和防暑费见年递增)。因各地机场均属国企单位,根据国家劳动法执行...
我就想知道
工伤
保险条例,九级伤残是怎么赔偿的,我在厂里第一天
上班
,就...
答:
请注意:本人
工资
低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。
工伤
后是
上班
好还是拿索赔的钱好?
答:
如果伤势不严重的话,就回去
上班
,不管
怎样
,在健康的情况下,毕竟工作是第一位,如果索赔是通过一些过场而不是厂方主动赔偿的话,拿钱走人
我在一家公司
上班
受伤了,现定十级伤残,公司应该给我们
怎样
的赔偿
答:
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均
工资
,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:《
工伤
保险条例》...
上班工伤
赔偿标准
答:
一、
上班
途中
工伤
赔付标准是
怎样
规定的 上班途中工伤赔付标准的规定是:享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
非因工负伤,医疗期已满,
工资
该
怎样
支付呢?
答:
根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给一个月
工资
的经济补偿金,同时还应发给不...
工伤
的
工资怎样计算
?
答:
根据
工伤
保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常
上班
对待,全额发放
工资
,比如你的公司是1000元/月,则住院期间的工资也是1000元,不存在80%的说法。住院期间的长短需要根据医院的证明。你可以...
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