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劳动法月工资收入包括哪些
工资
构成
包括哪些
答:
月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资
。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职...
工资收入包括哪些
答:
一、工资收入包括哪些根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:
计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴
;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 包括:
对已做工作按计时工资标准支付的工资
;...
《
劳动合同法
》中的
月工资是
指
什么
怎么计算
答:
如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等
; (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; (3)按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技...
劳动法
中
工资
的定义都
包括哪些
?
答:
这是指按
计时工资
标准支付的工资,
包括实行结构工资制的企业支付给职工的基础工资和职务工资,也包括新参加工作的实习工资(学徒的生活费)
。(2)计件工资 是指对已做工作按计件单价支付的工资,包括按包干办法支付给个人工资和提成工资。(3)奖金 是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体...
一般
工资包括哪些
内容
视频时间 01:17
工资
的范围
包括哪些
答:
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资收入
÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
劳动法
中规定的“
工资
”都
包括哪些
?
答:
计时工资
是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(1)
对已做工作按计时工资标准支付的工资
;(2)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;2、计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金;奖金是指支付给职工的超额劳动...
员工的
工资
范围到底
包括哪些
答:
工资的范围
包括工资
、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等
劳动收入
,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。【法律依据】《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《企业所得税法...
工资有哪些
组成部分?
答:
工资
的构成
包括
:1、基础工资;2、岗位工资或技能工资;3、效益工资;4、浮动工资;5、年功工资。《关于贯彻执行〈中华人民共和国
劳动法
〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”
是
指,用人单位依据国家
有
关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括...
工资
福利
包括哪些
视频时间 01:51
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