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劳动法月工资收入包括哪些
工资
档期结
是什么
意思
答:
假如一个月的岗前培训或者
是
劳动技能培训,企业花费了综合成本10000元,可是几个月你就不干了,劳动合同书里面直接体现了培训或者签订了培训协议,这时劳动者就按照比例赔偿企业。 问题七:婚假期间
工资
如何发放 您好, 根据我国《
劳动合同法
》第四章 第五十一条规定, 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
劳动法
关于节假日
工资
计算
答:
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资收入
÷月计薪天数 小时工资:月...
法定节假日
工资
计算公式
是什么
?
答:
其中: (1)法定节假日日常
工资
: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。 2)法定节假日加班工资: 是指依据《
劳动法
》第四十四条第...
单位辞退员工,补偿金
包含
社保和住房公积金基数吗?
答:
根据《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的
月工资
按照劳动者应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性
收入
。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月...
如果企业破产倒闭员工
有什么
补偿
答:
(一)破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。二、《
劳动合同法
》第四十四条 【劳动合同...
员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?在《
劳动法
》中
有哪些
具体...
答:
5、
是
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个
月工资
的经济补偿金。《中华人民共和国
劳动法
》规定:第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据...
中国一年
有哪
几天是三薪?春节哪几天算三薪?
答:
农历正月的初一至初三,这3天可以享受三薪。根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%另行支付加班工资。《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不...
国家法定假日
有哪些
?放假期间
工资
是怎么规定的?
答:
加班费具体算法:法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就
是
说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由
月工资收入
除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则
劳动
者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪...
工作收入证明都
包含哪些收入
?
答:
包括
底薪、佣金及额外 津贴等:底薪:是
每月
每期固定的金额。佣金:是 售货员、 推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。工作收人是指工资。
工资收入是
指工资,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》,包括计时工资...
劳动法
的内容大概
包括哪些
方面?
答:
劳动法
的内容大概如下:1.总则 2.促进就业 3.劳动合同和集体合同 4.工作时间和休息休假 5.
工资
6.劳动安全卫生 7. 女职工和未成年工特殊保护 8.职业培训 9.社会保险和福利 10.劳动争议 11.监督检查 12.法律责任 13.附则
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