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刚上班没几天给开除了
上班
四天被
开除
是什么感觉?
答:
我以前有一个
工作
是做文员,就是在电脑面前打打字什么的,一开始不熟悉,经常犯错,结果第五天就被
辞退了
,感觉自己特别委屈,谁不是一开始慢慢学的啊。
刚到蛋糕电
上班没几天
被无故
辞退
怎么办?
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委
给予
立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
一个工厂在试用期(8天)把人
给开除了
,那怎么办啊.
答:
你可以去当地劳动局,按我国劳动法规定,企业不得以员工怀孕为由,解除劳动合同或
辞退
员工。使用企业在此列。
上班
十三
天没
签订劳动合同被
辞退了
工资怎么发
答:
一、没签合同被
开除
工资怎么算? 可以要求双倍工资。 不论是试用期还是正式工都应该签订书面的劳动合同,如果没有签的话可以要求双倍的工资。 2.没签订劳动合同辞职或被
辞退
,工资应该结算到
工作
的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
我来隧道没上
几天
班老板要
开除了
我要怎么说才能拿到一万块钱?_百度知 ...
答:
正确,《工资支付暂行规定》第九条规定的很明确。此外,请认真看下面的内容,肯定对你有用。如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来
上班了
,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
我在国企里面
上班
然后请假两三天然后就被
开除了
还要向我索要违约金可以...
答:
你在国企里面
上班
,然后请假两三天后就被
开除了
,还要向我勒索违约金,可以像这种情况,你可以找劳动仲裁,劳动仲裁直接就处理它,因为请假是正常的,说明他违约劳动仲裁就能把你违约的钱或者他陪他的钱能给你
我
工作没
干好,被老板
开除
三天了,不好意思和家里人说,一直瞒着,他们还以...
答:
被
辞退
是有些不好意思,但是该说的时候还是要说,你既然已经认识到自己的错误,说明你不会再犯同样的错误了,舒缓一下,重新出发,你会找到
工作
的。
劳动法.我旷工三天半.厂里没有说要
开除
我.还叫我
上班
.可是上了两天他把...
答:
如果单位规章制度中注明旷工
多少天
解除劳动合同,单位可以依法
开除
员工的。至于说为什么旷工的时候没说开除回来
上班
两天才开除也是正常。首先旷工期间你的旷工天数还没达到严重违纪的程度的时候单位是不能开除的。其次单位开除员工也是需要经过法定程序的,例如需要通知上级领导审批
辞退
申请,通知工会审批辞退申请,...
我在一个厂
上班了
一年,因为我两天
未
请假被
开除了
要扣钱,没有签劳动
答:
(一)具体情形:1)双方自始没有签订过书面的劳动合同;2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同,但劳动者仍然在该单位
工作
。(二)法律依据:根据《劳动合同法》第82条第1款的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
我去一个公司上班,试岗期为七天,第五
天上班
完之后公司就
辞退
我了,说...
答:
劳动者被无故
辞退
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位
未
与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
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