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刚上班没几天给开除了
在公司
上班
两天被
公司辞退
有没有工资
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委
给予
立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以 起诉到法院 ; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式...
我在私人老板公司
上班
,上了
没几天
,老板用试用期不合格
开除了
我,我...
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委
给予
立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...
按劳动法来讲
上班
5天被
开除
有工资嘛!那主管(也就相当于个大厂拉长)到第...
答:
3、您最好同时提供证明与用人单位存在劳动关系的证明(可参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》((劳社部发[2005]12号)))以及
未
支付劳动报酬的证明(五天
工作
的事实)到当地劳动行政部门提出支付工资及赔偿金的请求。4、至于电话和地址请当地的朋友回答吧。祝您好运!
上班
一天被主管
开除了
哎
答:
被辞没什么 很多人都被
辞退
过 这是机缘 这种
工作
一定不适合你 否则你也不会睡着 看看自己适合做什么 什么工作能让自己睡不着觉 加油 偷偷告诉你 我也被辞过 同感受。加油。
新员工刚入公司
上班
不到7天,被劝退有工资发吗?没有签合同
答:
你好,有工资的。只要你付出了劳动,用人单位就有义务支付你应得的工资。只要你能提供你与用人单位存在劳动关系,至于签没签合同并不影响你追讨工资。如果用人单位拒不支付你的工资,你可到当地的劳动监察大队举报,也可申请劳动仲裁。
请问下临时工上了
几天
班被
开除了
是不是能马上拿到工钱的?
答:
如果你是因违法犯罪被
开除了
工厂不会给你开工资。如果是因违犯厂规厂纪被开除了,就上了儿天班,工厂给你开工资的可能性也不大。何况你又是临时工。。供你参考望采纳。
上班
总是上
几天
就被
开除了
,觉得自己很废物怎么办?
答:
上班
总是上
几天
就被
开除了
,觉得自己很废物怎么办?在职场上频繁被开除确实是一种挫败感,让人感到自己是个废物。然而,这种情况并不代表你真的是废物,而是可能存在一些问题需要解决。在面对连续被开除的挫折时,我们应该采取积极的态度来寻找解决办法,提升自己的职业能力和适应性。首先,我们需要反思自己...
去公司
上班
一天被
辞退
答:
具体参考下面: 用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内 申请劳动仲裁 维护自己的合法权益: 1、用人单位与你 解除劳动关系 ,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《 ...
试用期中,
上班了
十
几天
被公司
开除
,有工资拿吗?
答:
1、试用期中,
上班了
十
几天
被公司
开除
,可以要求用人单位支付工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
我
上班
第五天就被公司以迟到半小时为理由
开除了
,后来协商不成。我可以...
答:
首先,是否约定了试用期,如果有约定,试用期内违反公司规章制度,是可以
辞退
的;其次,所谓协商不成,是
工作
5
天没
有给你结算工资吗?还是你不同意离职?两种情况是不一样的。工作肯定要结算工资,如果没有结算是可以去申请劳动仲裁的。如果是后者,就没有去仲裁的必要,毕竟是你迟到在先。
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